九龙仓:2023年集团整体雇员流失比率为18% | ESG报告

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 507555 3.9w阅读 2024-04-26 16:54

乐居财经AI  近日,九龙仓集团(00004)发布了其《2023年可持续发展报告》,详细阐述了公司的政策承诺及在报告年度内的可持续发展措施。作为一家历史悠久的香港公众上市公司,九龙仓集团自1886年成立以来,业务范畴已广泛涵盖投资物业、发展物业及酒店服务等多个领域。

报告显示,在环境保护方面,九龙仓集团积极应对环境挑战,致力于提升业务营运的能源效率和成本效益。例如,在重庆时代广场庭院中,传统的白炽灯已被LED灯所替代,实现了高达43.33%的节能效果。为了推动脱碳目标,集团还扩大了再生能源的使用。其中,现代货箱码头在2023年完成了太阳能发电系统第二阶段的安装,使年发电量增至原来的三倍,每年生产431,000千瓦时的电力,并减少了168吨的碳排放。此外,集团在2023年的总温室气体排放量为249,607吨二氧化碳当量,较2022年减少了12%。

在绿色建筑方面,九龙仓集团坚持采用最佳的行业标准。截至报告年末,集团在中国内地的投资物业中,超过55%的物业已取得绿色认证。同时,集团的酒店业务也在环境方面取得了显著成果,共有九间酒店荣获全球领先的环境认证及基准评测计划EarthCheck的认证。

在社会可持续发展方面,九龙仓集团致力于营造一个公平和鼓舞人心的工作场所。截至2023年12月31日,截至2023年12月31日,该集团共有5,571名雇员,包括5,569名全职和2名兼职,男女员工比率为1.3:1,男女性别薪酬比率为1.4:1,集团整体雇员流失比率为18%。2023年,该集团95.5%的员工接受了培训,总培训时数为159,597小时,人均受训时数28.6小时,其中男性员工平均受训时数为27.5小时,女性员工平均受训时数30.1小时。

在供应链管理方面,九龙仓集团实施了严格的供应商管理系统,以评估和监控供应商在环境保护、劳工权益和健康安全方面的表现。报告期内,集团对供应链上的环境和社会风险进行了检测,并建立了标准化流程以应对潜在风险。同时,集团还优先考虑符合其环境、社会及管治要求的供应商,并重视商业道德操守。在2023年,九龙仓集团已对97%的中国内地发展物业和中国内地投资物业的新供应商进行了审查筛选。

展望未来,九龙仓集团将继续投资于高质量和可持续发展的项目,以应对持份者对环境和社会的关注。集团将致力于确保业务走向未来,并为社会作出积极的贡献。作为一家重视社会责任的房地产公司,九龙仓集团将继续努力提升其在可持续发展领域的表现,并为社会“创见明天”作出正面贡献。

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