平安银行冀光恒：干部得有底线、会算账
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瑞财经
王敏
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2024-03-15 15:00
瑞财经 王敏 3月15日，平安银行2023年度业绩发布会今日召开。
平安银行党委书记、行长冀光恒阐述了未来人才选拔的策略：一是，匹配公司战略，以综合化能力作为选拔人才的必备条件；二是，优化选拔机制，干部能上能下，用人五湖四海；三是，人才培养要重视轮岗提升能力、明确评价标准。
同时，还要匹配公司战略，以综合化能力作为选拔人才的必备条件。新的班子提出来，将来的干部，特别是一把手要懂业务，能够解决复杂问题；能够带队伍；还得有底线，会算账，德才兼备。
来源：瑞财经
作者：王敏
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